爱的二八定律1-40全集百度云网盘资源「HD1080p高清中字大结局」
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杨幂和许凯主演的《爱的二八定律》,终于有了一个完美的结局,不知道你们是否还满意?《爱的二八定律》对职场困境、婚姻束缚、传统观念的压制等“女性议题”进行了深度的探索,更直接的指出了生育水平的降低,职场的“玻璃天花板”也是原因之一!编辑整理了《爱的二八定律》所揭示的女性工作窘境,一起来看一看!
《爱的二八定律》女性职场困境1:职场中的“玻璃天花板”
“我是一名优秀的律师,不仅要赢得官司,更要保证法律的公正。我要面对的不是一个人,而是一群人,甚至一个机构,一个机构,一个机构,一个社会。”虽然有很多保护女性权利的制度,但在职场上,还是有很多的“门槛”。
《爱的二八定律》中,不仅是律师,很多职场妇女都会遇到这样的问题,比如在休假结束后,她们就迫不及待地想要回去上班,生怕自己的工作时间长了,自己的地位就会被别人抢走,这让她很是心痛。
杨幂在戏里更是直言不讳:“你知不知道,这两年来,生育率一直在下滑?就是因为一些公司,对职场女性的态度很不好。”凭什么她这么优秀的人,在同届的大律师圈子里,却要被人使唤着去给别人跑腿买机票?“现在的情况是,单身的女律师很难进入社会的上层。”
《爱的二八定律》女性职场困境2:传统观念的压迫
“男主外”“女主内”,这是一种传统的思维方式,虽然这些年来,随着时间的推移,人们的思维方式逐渐变得淡薄,但在工作中,这种传统的思维方式依然存在。杨幂不仅会受到家人的歧视,而且在职场上也会受到歧视,她还被一帮男同事鄙视:“你是个女律师,怎么看待这个行业的压力?”
直到21世纪,职场女性的歧视仍然很明显,《爱的二八定律》里,秦施这样的职场菁英,在事业上更上一层楼时,却被上层社会的男性指责,但这只是其中的一小部分,现实中的女人,在职场上的仕途,将会变得更加艰难。
《爱的二八定律》女性职场困境3:婚姻与家庭的束缚
《爱的二八定律》中的一句话是:“只因你是个男人,才能反抗。”如果你是个女人,你会因为工作或者结婚而崩溃。怎么会这样说?如果你是个女人,那就必须要嫁人了。结婚了,就该请假了。你还要生小孩,还要请产假,这可不是件容易的事!”
很多人都会和电视剧里的那些律师一样,觉得女人要“放弃事业”,“回归家庭”,“专业女人就是不讲道理的,我是真心为已婚女人着想的!”女人在工作、婚姻、家庭发生冲突的时候,都会做出选择,卞律师就是一个很好的例证。
《爱的二八定律》女性职场困境4:女性之间也存在着“性别歧视”
在《爱的二八定律》里,唐总告诉秦施:“如果你是个男的,有那么一点小志向,迟早有一天,你会有出息。”作为一个女人,她对男女也有一种刻骨铭心的偏见,难道只有男人,才能有出息?我是个女的,工作上不会有什么出息?
我们会发现,即便是同为女性的领导者,她们对自己的女性下属也未必能像她们一样“感同身受”,她们只是按照传统的思维模式,一步步地往上爬,在职场上,男女之间的差距是再正常不过的事情了,所以她们也会这样对待自己的下属,这是一种潜移默化的恶性循环。
《爱的二八定律》女性职场困境5:你愿意交换成为“家庭主夫”吗?
“我们要肩负着生育的历史使命,还要有男人的经济自给自足,工作可以练级,可以打怪,可以回家带孩子,可以下厨,这不是一件简单的事情。”秦施是一群男合伙人中唯一的女律师,她的合伙人用一种鄙夷的口吻对她说:“女人在办公室里是很不正常的。”女人在婚后要回到自己的家,要照顾好自己的老公和孩子,还补充了一句:“我这是为了女人好!”
秦施觉得,要判断一个人是不是真的为了你好,就得和他交换,看看他会不会也很乐意,“如果你的妻子也能像你一样,那么你会不会很放心地回到家里,过上幸福的生活?”如果易地而处,身为男人,你会愿意和自己的妻子互换位置,照顾自己的家庭和孩子吗?
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